今年以来，嘉善经济技术开发区紧紧围绕县委、县政府实施“工业强县”战略、“新一轮招商引资”、打造“一流国家级开发区”等一系列决策部署，结合正在开展的“奋战180天?献礼建区20周年”专项行动，积极谋划，专门制定了《嘉善经济技术开发区新一轮招商引资工作方案》，以进一步强化招商合力、完善招商机制、明确招商重点，实现了全区招商引资新突破。1-4月，区(街道)合同利用外资1.31亿美元，增长307.9%，；引进县外内资10.49亿元，增长29.78%，其中注册资本实际到位数6.82亿元，增长36.15%。其主要做法是：

    一、加强组织领导，坚持“两个一”工程不动摇。进一步强化“招商是开发区的首要任务”、“项目是开发区的生命”的理念，坚持招商引资“一号工程”、“一把手工程”不动摇，建立以区主要领导为组长，13位班子成员组成的新一轮招商引资工作领导小组，并设立重大项目推进快速反应工作组，做到每个重点项目有领导协调、有责任部门牵头、有联系人跟踪落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门合力抓的工作格局。同时，健全完善“班子会议定期议、主任办公会经常议、经济形势分析重点议”的招商引资推进机制，及时研究解决招商引资过程中遇到的困难和问题，促进项目加快成熟和落户。

    二、明确主攻方向，深入开展“招大引强”攻坚行动。立足现有产业现状和发展规划，明确“六大”招商重点，扎实开展“招大引强攻坚行动”。突出引进“高端外资、央企国资、优质民资”三资联动；突出引进“三类500强”项目以及国际国内知名企业、行业龙头企业；突出引进科技尖端、技术领先、具有良好发展前景的引领项目；突出引进装备制造(精密机械)、电子信息等先进制造业，工业设计、服务外包等现代服务业；突出引进高端研发机构、精英人才、创新团队、尖端技术等领先科技要素；突出引进结算中心、区域总部、基金机构等税源项目；努力引进浙商回归投资和承接上海产业转移的优质项目。

    三、创新招商方式，建立专门招商机构和专业团队。在原有招商服务中心、三产办的基础上，建立开发区“招商局”，并按照产业定位、重点区域和项目类型，分设六个“招商分局”，在管委会各部门中选调6位招商人员，充实和强化一线招商力量，进一步强化“产业招商、驻点招商、专业招商、团队服务”(全区直接从事招商引资、项目协调服务人员达到40人以上)。同时，全力开展“以商引商、借力招商”，依托现有的项目资源和企业客户，将聘请10名左右招商顾问、特聘5名左右招商专员或招商经理，并寻找3-5家有实力的专业招商公司和投资咨询公司进行合作。

    四、强化招商责任，健全完善各类招商工作机制。牢固树立“人人都是招商员”理念，以“想在前、干在前”的工作理念和状态，抢抓招商引资主动权。通过建立每天招商工作记录制、每周招商信息报告制、每月招商工作交流制、每月招商信息汇总建档制、每季招商工作督查评估制、每季招商工作通报制等制度，进一步强化招商责任，提升招商实效。通过建立招商工作考评制、招商经费保障制、重大项目快速反应机制等制度，切实保障招商工作的顺利开展。同时，深入挖掘、认真总结、培育推广一批在招商引资中的先进典型，在全区上进一步营造“聚合力强执行、攻重点破难题、比业绩争先进”的浓厚氛围。